Les promesses n’engagent que ceux qui les croient…

Le 17 juin 2020, les futurs actionnaires, déjà propriétaires de l’enseigne BUT, avaient déclaré lors d’une réunion du comité central à propos du rachat de Conforama que « Ce n’est pas un projet qui a vocation à supprimer les emplois », « On reprend aujourd’hui Conforama sans projet de restructuration », « On ne souhaite pas remettre en cause le pacte social chez Conforama. ».

Ces belles déclarations ont depuis lors fait long feu…

En 2024, l’entrepôt Conforama de Saint-Georges d’Espéranche (38) a fermé, avec à la clé la suppression de 78 emplois. Il s’agissait déjà de « rationaliser », de réduire les coûts, de mutualiser… et ce, à peine le précédent plan de « sauvegarde de l’emploi » terminé  (pour  rappel :  licenciement  collectif  de  1908  salariés,  déclenché  suite  aux malversations financières de l’ancien actionnaire, le groupe Steinhoff).

Au siège social, depuis des mois, des dizaines de salariés quittant l’entreprise n’ont pas été remplacés,  les  équipes  restantes  se  voyant  obligées  de  continuer  à  effectuer  le travail avec des effectifs réduits.

Le 14 janvier 2025, les organisations syndicales ont été conviées par le Président du Groupe But  Conforama   Holding,   Monsieur   Alexandre   Falck,  accompagné   de Monsieur  Flavien Dhellemmes  (Directeur  Général  de  Conforama  France),  qui  ont défini les principaux enjeux stratégiques de notre enseigne et du groupe pour 2025 et les années suivantes.

Il  en  est  sorti  un  « Plan  de  Départs  Volontaires »  (PDV)  au  Siège  CONFORAMA concrétisé essentiellement par la suppression nette de 57 postes. Une réorganisation de même type aura lieu au Siège de l’entreprise BUT (gérée par le même actionnaire), avec 13 postes supprimés en net.

Au total donc, 70 postes seront supprimés pour les 2 enseignes. Même si la direction affirme qu’il n’y aura aucun départ contraint, FORCE OUVRIERE montrera la plus grande vigilance pour s’assurer que cette promesse est vraiment suivie d’effet. « Chat échaudé craint l’eau froide », dit le proverbe…

L’objectif  est  donc  clair :  sachant  que  leurs   sièges  sociaux  sont  très  proches géographiquement  (Lognes  pour  Conforama,  Emerainville  pour  But),  nous  avons affaire à la première salve visant in fine à la fusion des 2 sièges sociaux.

Une réunion extraordinaire du comité central aura lieu les 23 et 24 janvier 2025 pour lancer officiellement ce « projet » destructeur d’emplois.

La Section fédérale du commerce & VRP et la Section FO Conforama dénoncent avec  vigueur  cette politique  qui  fait  des  salariés,  une  fois  de  plus,  des  variables d’ajustement que l’on jette sans vergogne pour des questions de « rentabilité ». Hier, la  logistique.  Aujourd’hui,  le  siège  social.  Et  demain :  le  SAV ?  De  nouveaux «dégraissages» dans les magasins ?

La Section fédérale du commerce & VRP et la Section FO Conforama appellent tous les salariés de Conforama à manifester leur mécontentement et leur colère devant ce mépris total de la direction générale envers eux.

Paris, le 16 janvier 2025

Contacts :

Manuel AIRES, Représentant Syndical FEC-FO auprès du CSEC Conforama France : 

06 50 24 64 15 

Gérald GAUTIER, Secrétaire général de la section Commerce & VRP de la FEC-FO : 

06 60 86 28 29