Alors  que  les  résultats  trimestriels  de  Crédit  Agricole  Corporate  and  Investment Bank (CACIB)  continuent  de  battre  des  records,  l’indifférence  de  la  direction envers ses salariés et leurs représentants reste flagrant et incontesté.

FO CACIB : "les engagements non tenus dégradent le dialogue dans l'entreprise".

Depuis le début de l'année, quatre rencontres programmées entre la direction et les organisations syndicales ont été annulées sans explication valable.

Cette situation est d'autant plus inacceptable que la direction profite clairement du temps  ainsi gagné,  à  l'encontre  des  intérêts  des  salariés,  en  retardant  encore  et encore les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) de 2024 !

En réponse à cette inertie, FO CACIB rappelle que de nombreux mouvements de protestation ont  déjà   eu   lieu   depuis   fin   2023,   entraînant   des   avancées significatives au sein du groupe Crédit Agricole.

Le 7 novembre, une réunion a finalement eu lieu, mais avec une annonce de NAO à zéro,  il  ne s’agit  donc  pas  de  véritables  négociations  pour  discuter  de  manière constructive des augmentations de salaires et des conditions de travail.

FO  CACIB  reste  déterminée  à  représenter  et  défendre  les  intérêts  de  tous  les collaborateurs, en veillant à ce que les bénéfices de la banque profitent à chacun.

Il est crucial et urgent que la direction reconnaisse l'importance du dialogue social et respecte ses engagements pour le bien-être de ses salariés et le succès continu de l'entreprise.

Paris, le 26 novembre 2024

Contacts :

Valérie BARRUET, Déléguée syndicale nationale - 06 79 21 43 18

Frédéric BARAT, Délégué syndical – 06 13 70 78 79

Mireille HERRIBERRY, Secrétaire FO Banques et Sociétés Financières - 06 18 60 32 35