Plus de 11 ans après le dépôt de plainte de la Fédération des Employés et Cadres FORCE OUVRIERE (FEC- FO) et de plusieurs salariés du magasin Conforama de LEERS (59), le verdict est enfin tombé après une audience du Tribunal correctionnel de MEAUX. Conforama est condamné à une amende de 20 000 € pour avoir enregistré et conservé des données sur des salariés syndiqués.

Même  si  ces  sommes  sont  symboliques,  ce  verdict  a le  mérite  de  faire  reconnaître  la culpabilité  de l’entreprise Conforama. Pour rappel, il avait été découvert en 2011 un document listant les vendeurs du magasin de LEERS et les qualifiant avec des commentaires tels que « à actionner », « laborieux », « bon soldat ». D’autres documents découverts par la suite allaient encore plus loin en portant des mentions telles que « rouge à surveiller », « à sortir », « revendicatif ».

La  FEC-FO  avait  incriminé  la  stratégie  dite  « des  alliés »  mise  en  place  par  la direction  générale  de Conforama avec l’aide d’un cabinet de consultants, sur l’ensemble de ses magasins et notamment ceux considérés comme « sensibles », autrement dit, fortement syndicalisés. Il ne s’agissait donc en aucun cas d’un « acte individuel isolé », comme voulait le faire croire la direction. La preuve en est que plusieurs magasins « sensibles » ont malheureusement été fermés dans le cadre d’un PSE dévastateur. Ainsi, le magasin de LEERS, soi-disant situé dans une zone commerciale peu attractive, a depuis rouvert sous une autre enseigne du même groupe… sans nos Camarades licenciés bien évidemment.

La FEC-FO se félicite donc d’avoir été à l’origine de cette procédure et de l’avoir gagnée, même si nous persistons à déplorer la lenteur de la justice et même si nous sommes obligés de constater qu’il ne coûte pas très cher à une entreprise comme Conforama de ne pas respecter la loi.

Reste à espérer que de telles pratiques managériales scandaleuses ne se produisent plus sous d’autres oripeaux. Cet espoir est cependant bien faible quand on constate que depuis plusieurs mois, la direction de  Conforama  se  déchaîne  contre  les  élus FORCE  OUVRIERE  :  courriers contestant  leurs  heures  de délégation,  parfois  suivis  d’avertissements  totalement injustifiés,  tentative  de  licenciement  d’un Camarade lanceur d’alerte… Pour la Section fédérale du Commerce et VRP de la FEC-FO et la Section FEC-FO  de  Conforama  France,  le  combat  n’est donc  pas  vraiment  gagné  et  nous  nous  restons  très vigilants devant ces dérives qui ne devraient jamais exister dans une entreprise comme Conforama, pas plus que dans les autres.

Paris, le 17 avril 2023

Contacts :

Jacques MOSSE-BIAGGINI Délégué Syndical Central FEC-FO Conforama France : 

06 61 55 31 68

Manuel AIRES, Représentant Syndical FEC-FO auprès du CSEC Conforama France : 

06 50 24 64 15

Mouloud HAMMOUR, Secrétaire FEC-FO du CSEC Conforama France : 06 23 79 92 25

Gérald GAUTIER, Secrétaire de la section fédérale Commerce & vrp  de la FEC-FO : 

06 60 86 28 29